Comme de nombreux acteurs du secteur du tourisme et de l’hôtellerie le savent, nous faisons face à une importante pénurie de personnel, exacerbée par le manque de logements abordables. Dans de nombreux secteurs touristiques, entre autres, le recrutement et le maintien d’un nombre suffisant d’employés pour répondre aux normes minimales pour répondre à la demande constituent un défi qui se traduit souvent par une réduction des heures de service à la clientèle en raison du manque de personnel. Quelques entreprises au Québec tentent d’apporter des solutions en construisant de toutes nouvelles unités adaptées aux gens seuls, aux couples, aux petites familles et même aux locataires ayant des animaux de compagnie.
Campus Ryan à Tremblant et Sainte-Agathe (Laurentides, Québec)
Après des mois de planification et de négociation de permis de zonage pour obtenir le feu vert et commencer la construction, le Campus Ryan est maintenant dans le processus final de permis avec la Ville de Mont-Tremblant, et le même groupe prévoit également d’autres unités à Sainte-Agathe-des-Monts. Les fondateurs et promoteurs, Raffaele Freddi et Marc Koran, prévoient que les deux projets seront mis en chantier en avril 2023 et que les premiers résidents arriveront en décembre 2023. Le Campus Tremblant comptera 252 suites, tandis que le projet de Sainte-Agathe en comptera jusqu’à 240. La conception tant attendue du Campus Ryan est un modèle de vie communautaire qui propose une variété de services sur place. Il est situé sur le trajet de la navette gratuite, à quelques minutes de la montagne ou de la ville, et offrira aux employés la possibilité de vivre en pleine nature avec une foule d’activités de loisirs sur place et à proximité. Les employeurs de la région ont exprimé un grand intérêt pour ces logements, et les locataires sont invités à postuler en ligne immédiatement sur campusryan.com.
Redéfinir les logements pour employés
Alors que la valeur des terrains dans les secteurs de villégiature dépasse les sommets des montagnes avoisinantes, l’époque des logements rustiques n’offrant pas ou peu d’intimité pour les employés est révolue. Les prochaines suites du Campus Ryan sont construites sur mesure pour répondre aux normes environnementales les plus strictes et seront entièrement meublées et équipées de technologies assurant confort et commodité. Loin des logements exigus et surpeuplés de type-dortoir, chaque chambre du Campus Ryan possède sa propre salle de bain privée, offrant ainsi intimité et discrétion à chaque résident. Les baux à long terme sont disponibles pour une période allant jusqu’à deux ans, fixant les taux de location mensuels estimés entre 740 $ et 1 250 $ par mois, selon l’unité. Les appartements au design moderne sont bien aménagés et très spacieux, avec des cuisines entièrement équipées, des matelas de qualité Simmons Beautyrest et, bien sûr, de nombreux espaces de rangement pour les vélos, les skis et tous les vêtements saisonniers. Les locataires pourront également profiter d’équipements tels que des barbecues, des foyers, une patinoire, un terrain de volley-ball de plage extérieur, etc. Nombreux commerces et restaurants se situeront à quelques pas. Comme l’explique Freddi, « Au fur et à mesure de notre expansion, les projets sont facilement reproductibles et évolutifs, de sorte qu’il nous est possible de permettre la construction de nouveaux projets à travers le pays également selon les besoins. »
Plus d’information sur www.campusryan.com
Un nouveau concept à Charlevoix pour les employés du Massif
Le Massif de Charlevoix inaugurera son tout premier hébergement pour employés, une mesure nécessaire et urgente favorisant le succès du recrutement. Un nouveau bâtiment de 59 chambres accueillera bientôt ses premiers locataires. Hébergement neuf littéralement en bord de pistes et situé au pied de la montagne, le projet comporte 14 unités de 4 chambres à coucher chacune, et une de 3 chambres à coucher. Chaque unité est entièrement meublée et est dotée d’une cuisine, d’un salon et d’une salle de bain complète. Les unités sont conçues afin d’assurer un confort pour des séjours temporaires, tant pour les familles que pour les personnes seules, pendant que les employés s’installent dans la région. Cette communauté de montagne accueillante située au pied des pistes a été conçue pour contribuer à réduire la pénurie de main-d’œuvre en offrant aux nouveaux arrivants un pied-à-terre accessible. Dans ce premier projet, un espace commun sera aménagé dans le bâtiment afin d’encourager le partage et le réseautage. Le bâtiment de 59 chambres sera disponible à la location d’ici le 17 décembre 2022, tandis que les premières unités seront prêtes le 1er décembre 2022. Des conditions de location s’appliquent.
Le Massif est reconnaissant de son partenariat avec le Club Med, qui vise à recruter des talents dans le monde entier. Récemment, Le Massif a signé des contrats d’immigration, une mesure nécessaire pour embaucher des employés dans certains secteurs difficiles à pourvoir.
Plus d’informations sur www.LeMassif.com
